Tak, emerytura z kilku krajów UE działa na zasadzie sumowania, pod warunkiem, że osoba pracowała w co najmniej dwóch krajach członkowskich.
W przypadku osób, które pracowały w różnych krajach Unii Europejskiej, zasada sumowania umożliwia uwzględnienie okresów składkowych z każdego z tych krajów przy obliczaniu emerytury. W praktyce oznacza to, że każdy kraj, w którym osoba pracowała, oblicza swoją część emerytury na podstawie okresów składkowych oraz wysokości składek, które zostały wpłacone do systemu emerytalnego. W Polsce, aby uzyskać prawo do emerytury, trzeba mieć co najmniej 20 lat składkowych dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Mechanizm sumowania polega na tym, że każdy kraj członkowski oblicza emeryturę na podstawie własnych przepisów, a następnie sumuje te kwoty. Na przykład, jeśli osoba pracowała w Polsce przez 10 lat i w Niemczech przez 15 lat, obie instytucje emerytalne obliczą emeryturę na podstawie swoich zasad. W Polsce emerytura obliczana jest na podstawie zgromadzonych składek oraz średniego dalszego trwania życia, co może wpływać na wysokość świadczenia.
Warto zauważyć, że kwoty emerytur mogą się zmieniać co roku, w zależności od decyzji rządu oraz wskaźników inflacji. W Polsce emerytury są waloryzowane corocznie, co oznacza, że ich wysokość jest dostosowywana do wzrostu kosztów życia. W 2023 roku emerytury wzrosły o 13,8% w związku z waloryzacją, co miało na celu zrekompensowanie wzrostu inflacji.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku wątpliwości indywidualnych skontaktuj się z ZUS (tel. 22 560 16 00).
