Metodologia danych emerytalnych | emeryturypolska.pl

Zasada linii czerwonej danych

Nie wymyślamy danych z powietrza. Każda cyfra pochodzi ze źródła publicznego lub jest wyliczona na podstawie danych publicznych.
Dopuszczalne obliczenia: średnie ważone, wskaźniki (pensja/wynagrodzenie), korekty o inflację (CPI), konwersje nominalne-realne.
Niedopuszczalne: interpolacja brakujących danych, modele predykcyjne podawane jako fakt, dane bez podania źródła i daty.

Agregacja danych terytorialnych

Dane demograficzne według województwa: GUS Bank Danych Lokalnych (bdl.stat.gov.pl). Podziałka: 16 województw (NUTS-2).
Dane ZUS po województwach: dostępne do 2011 roku. Od 2012 ZUS nie publikuje danych terytorialnych — używamy GUS BDL jako główne źródło demografii regionalnej.
Mapa koropletyczna: shapefile GUS/TERYT, projekcja Merkatora uproszczona.

Inflacja i korekty realne

IPC: HICP (Harmonised Index of Consumer Prices) — Eurostat, zmienna CP00 (wszystkie artykuły), Polska (PL).
Korekty realne: przeliczamy kwoty nominalne korzystając z serii HICP z bazą 2015=100.
Jeśli korekta realna nie jest możliwa z powodu braku danych HICP za dany rok, podajemy tylko wartości nominalne.

Parametry prawne

Wiek emerytalny, pensja minimalna, limity IKE/IKZE: aktualizowane na bieżąco na podstawie aktów prawnych (Dziennik Ustaw).
Każdy parametr zawiera datę wejścia w życie i datę wygaśnięcia (o ile dotyczy). Parametry bez daty wygaśnięcia są nadal obowiązujące.

Kalkulatory — zastrzeżenie metodyczne

Kalkulator NDC stosuje uproszczoną formułę: Kapitał = Σ (składka × waloryzacja) / T_dalsze.
Waloryzacja: 3,5% r/r (wartość konserwatywna). Rzeczywista waloryzacja zależy od PKB i inflacji i jest zmienna.
T_dalsze: Tablice trwania życia GUS 2023. Tablice zmieniają się co roku.
Kalkulator nie uwzględnia: kapitału początkowego, OFE, przerw składkowych, pracy za granicą.
Wyniki mają charakter szacunkowy. Nie stanowią wiążącej decyzji ZUS.

Porównania międzynarodowe

Eurostat Statistics API v1.0 (ec.europa.eu/eurostat/api/dissemination/statistics/1.0).
OECD Pensions at a Glance: dane z edycji 2021 i 2023 — publikacja dwuletnia.
Stopa zastąpienia OECD: wartość dla pracownika o przeciętnym wynagrodzeniu (Average Wage) według metodologii OECD.

Aktualizacja danych

GUS BDL: coroczna (dane za rok t publikowane w roku t+1).
Eurostat HICP: comiesięczna (aktualizacja natychmiastowa).
ZUS psz.zus.pl: coroczna (stan na grudzień każdego roku).
Parametry prawne: natychmiast po wejściu w życie aktu prawnego.

Pytania dotyczące metodologii: info@emeryturypolska.pl