Kobiety żyją dłużej niż mężczyźni, ale przechodzą na emeryturę wcześniej (60 lat vs 65 lat). To przekłada się na różnicę w wysokości świadczeń.
Polska jest jedynym krajem UE, w którym ustawowy wiek emerytalny kobiet jest o 5 lat niższy niż mężczyzn (60 vs 65 lat). Ta różnica — w połączeniu z wyższą oczekiwaną długością życia kobiet — tworzy dwie przeciwstawne siły: kobiety pobierają emeryturę przez więcej lat, ale gromadzą krótszy staż składkowy i niższy kapitał NDC, co skutkuje niższymi miesięcznymi świadczeniami.
Według danych ZUS (struktura emerytur, grudzień 2024) średnia emerytura kobiet wynosi 3 321,12 zł brutto wobec 4 818,02 zł u mężczyzn — jest więc o ok. 31% niższa. W rozkładzie kobiety dominują w przedziałach 2 000–3 500 zł, mężczyźni — w 3 500–5 000 zł i wyższych. Różnica wynika przede wszystkim z krótszego okresu składkowego i historycznie niższych zarobków — a nie z dyskryminacji w samym wzorze NDC, który jest aktuarialnie neutralny pod względem płci. Oczekiwana długość życia przy urodzeniu pochodzi z GUS Bank Danych Lokalnych; różnica między płciami zmniejsza się powoli: z ok. 8,3 roku w 2005 r. do ok. 6,5 roku w 2023 r.
Rozkład emerytur według płci · 2024
Odsetek kobiet i mężczyzn w każdym przedziale kwoty brutto. Kobiety wyraźnie koncentrują się w niższych przedziałach, mężczyźni — w wyższych. To samo widać w stopie zastąpienia (EU-SILC): mężczyźni 0,68, kobiety 0,56.