Emerytura z USA — umowa polsko-amerykańska
Polskę i Stany Zjednoczone łączy umowa o zabezpieczeniu społecznym, która weszła w życie 1 marca 2009 r. Dzięki niej okresy pracy w Polsce i w USA można zsumować do prawa do emerytury, a każdy kraj wypłaca własną część.
System amerykański w skrócie
Amerykańska emerytura (Social Security) jest prowadzona przez Social Security Administration (SSA). Aby nabyć do niej prawo samodzielnie, trzeba zgromadzić credits — pełne uprawnienie daje 40 credits (ok. 10 lat pracy). Przy krótszym stażu w USA z pomocą przychodzi umowa (totalization).
Zasada sumowania (totalization)
- Sumowanie okresów — jeśli w USA masz zbyt mało credits, SSA uwzględni Twoje polskie okresy przy ustalaniu prawa (do sumowania potrzeba co najmniej 6 amerykańskich credits, czyli ok. 1,5 roku pracy w USA).
- Proporcjonalne wypłaty — SSA wypłaca część za pracę w USA, a ZUS za pracę w Polsce. Otrzymujesz dwie niezależne emerytury.
- Umowa eliminuje podwójne oskładkowanie — pracując czasowo w drugim kraju, płacisz składki tylko w jednym.
Jak złożyć wniosek
- Jeśli mieszkasz w Polsce, złóż wniosek w ZUS; jeśli w USA — w SSA.
- Podaj amerykański numer Social Security (SSN) oraz okresy pracy w USA.
- Instytucja przekazuje sprawę partnerowi, który ustala i wypłaca swoją część.
Najczęstsze pytania
Czy dostanę emeryturę z USA po pracy tam kilku lat? Tak — dzięki umowie okresy amerykańskie liczą się do świadczenia; SSA wypłaci część proporcjonalną (potrzeba min. 6 credits).
Czy mogę pobierać emeryturę z Polski i USA jednocześnie? Tak — każdy kraj wypłaca własną część niezależnie.
Od kiedy obowiązuje umowa polsko-amerykańska? Od 1 marca 2009 r.
Zobacz też: emerytura z pracy za granicą — koordynacja UE.
