Tak, pracując na etacie, możesz otrzymać wyższą emeryturę, ale zależy to od wysokości Twojego wynagrodzenia oraz długości okresu składkowego.
W polskim systemie emerytalnym wysokość emerytury obliczana jest na podstawie zgromadzonych składek na ubezpieczenie emerytalne, które są odprowadzane od wynagrodzenia. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52% podstawy wymiaru, po połowie (9,76% i 9,76%) finansowana przez pracownika i pracodawcę. Im wyższe wynagrodzenie, tym większa kwota składek, co przekłada się na wyższą emeryturę.
Dodatkowo, emerytura jest obliczana na podstawie tzw. kapitału początkowego oraz zgromadzonych składek. Kapitał początkowy jest ustalany na dzień 1 stycznia 1999 roku i obejmuje okresy składkowe przed tym terminem. Emerytura jest również uzależniona od długości okresu składkowego – aby otrzymać pełną emeryturę, należy mieć co najmniej 20 lat składkowych dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
W przypadku osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nadal pracują, mogą one skorzystać z tzw. emerytury częściowej lub pełnej, co również może wpłynąć na wysokość przyszłej emerytury. Wysokość emerytury jest corocznie waloryzowana, co oznacza, że jej wartość może wzrastać w zależności od wskaźnika wzrostu wynagrodzeń lub inflacji.
