Tak, żołnierz może otrzymać dwie emerytury, pod warunkiem, że spełnia określone kryteria dotyczące obu systemów emerytalnych.
W Polsce żołnierze zawodowi mają prawo do emerytury wojskowej, która jest regulowana przez ustawę o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych. Emerytura ta wynosi 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby, a za każdy kolejny rok służby dodawane jest 2,6% do tej podstawy, aż do maksymalnie 75% podstawy po 30 latach służby. W przypadku, gdy żołnierz zdecyduje się na pracę w cywilu po zakończeniu służby, może również przystąpić do powszechnego systemu emerytalnego, co daje mu możliwość uzyskania dodatkowej emerytury.
Warto jednak zaznaczyć, że emerytura wojskowa i emerytura z ZUS są wypłacane niezależnie od siebie. Żołnierz, który przeszedł na emeryturę wojskową, może również pracować w cywilu i po osiągnięciu odpowiedniego wieku oraz spełnieniu wymogów, uzyskać emeryturę z ZUS. Wysokość emerytury z ZUS zależy od zgromadzonych składek oraz długości okresu zatrudnienia w cywilu, a także od podstawy wymiaru składek.
W przypadku osób, które pracowały zarówno w służbie wojskowej, jak i cywilnej, mogą one otrzymać dwie emerytury, ale każda z nich będzie obliczana na podstawie odrębnych zasad. Warto również pamiętać, że w przypadku wątpliwości indywidualnych skontaktuj się z ZUS.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
