Emerytury w Polsce są niskie, ponieważ średnia wysokość emerytury w 2024 r. wynosiła około 3 900 zł brutto, co odpowiada mniej niż połowie średniego wynagrodzenia.
Niskie emerytury w Polsce wynikają z kilku kluczowych czynników. Po pierwsze, system emerytalny w Polsce jest oparty na modelu zdefiniowanej składki, co oznacza, że wysokość emerytury zależy od zgromadzonych składek przez całe życie zawodowe. Wysokość składek jest uzależniona od wynagrodzenia, a wiele osób pracuje w sektorach z niższymi płacami, co przekłada się na niższe emerytury. Ponadto, w Polsce istnieje problem tzw. "szarej strefy", gdzie część pracowników nie odprowadza składek na ubezpieczenie społeczne, co również wpływa na przyszłe świadczenia emerytalne.
Kolejnym czynnikiem jest demografia. Starzejące się społeczeństwo oraz niski wskaźnik urodzeń prowadzą do zmniejszenia liczby osób pracujących na rzecz emerytów. Wzrost liczby emerytów w stosunku do osób aktywnych zawodowo powoduje, że składki są niewystarczające do pokrycia wypłat emerytur.
Dodatkowo, polityka emerytalna w Polsce, w tym wiek emerytalny oraz zasady waloryzacji emerytur, mają wpływ na ich wysokość. Emerytury są waloryzowane na podstawie wskaźnika inflacji oraz wzrostu wynagrodzeń, co może nie wystarczać do utrzymania stabilnego poziomu życia emerytów.
