Polacy oszczędzają mniej na emeryturę niż Niemcy, ponieważ tylko 25% Polaków regularnie odkłada na dodatkowe emerytury, w porównaniu do 60% Niemców.
Jednym z głównych powodów tej różnicy jest struktura systemu emerytalnego w obu krajach. W Polsce system emerytalny oparty jest na trzech filarach: ZUS, OFE oraz dobrowolnych oszczędnościach. W przeciwieństwie do Niemiec, gdzie system jest bardziej stabilny i zróżnicowany, Polacy często polegają głównie na pierwszym filarze, co ogranicza ich możliwości oszczędzania. W 2021 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła około 2 500 PLN, co w wielu przypadkach nie wystarcza na pokrycie podstawowych potrzeb.
Kolejnym czynnikiem jest różnica w dochodach. W 2022 roku średnie wynagrodzenie w Polsce wynosiło około 5 500 PLN brutto, podczas gdy w Niemczech wynosiło ono około 3 975 EUR (około 18 000 PLN). Wyższe dochody w Niemczech sprzyjają większym oszczędnościom na emeryturę, ponieważ mieszkańcy tego kraju mają większą zdolność do odkładania pieniędzy. Dodatkowo, niemiecki system emerytalny oferuje różne zachęty do oszczędzania, takie jak ulgi podatkowe dla osób inwestujących w prywatne fundusze emerytalne.
Wreszcie, świadomość społeczna na temat potrzeby oszczędzania na emeryturę w Niemczech jest znacznie wyższa. Badania pokazują, że 70% Niemców uważa, że oszczędzanie na emeryturę jest kluczowe, podczas gdy w Polsce ten odsetek wynosi tylko 40%. Brak edukacji finansowej oraz niskie zaufanie do instytucji finansowych w Polsce mogą również wpływać na decyzje dotyczące oszczędzania na przyszłość.
W przypadku wątpliwości indywidualnych skontaktuj się z ZUS.
