art. 27a ustawy emerytalnej (emerytura częściowa)

Art. 27a ustawy emerytalnej wprowadza możliwość uzyskania emerytury częściowej dla osób, które osiągnęły wiek 62 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) oraz posiadają co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy. Emerytura częściowa wynosi 50% podstawy wymiaru emerytury, obliczonej na podstawie składek zgromadzonych na koncie emerytalnym. Osoby korzystające z tej formy emerytury mogą jednocześnie podejmować pracę, jednak ich dochody nie mogą przekroczyć 70% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Ustawa ta weszła w życie 1 stycznia 2013 roku. Podstawa prawna: Dz.U. 2012 poz. 1530, art. 27a.

Przykład

Anna, która ma 62 lata i 36-letni staż ubezpieczeniowy, decyduje się na emeryturę częściową. Jej podstawowa kwota emerytury, obliczona na podstawie zgromadzonych składek, wynosi 3000 PLN. Zgodnie z art. 27a, przysługuje jej 50% tej kwoty, co daje 1500 PLN miesięcznie. Anna postanawia kontynuować pracę, jednak jej roczne dochody nie mogą przekroczyć 70% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co w 2023 roku wynosi około 4900 PLN miesięcznie. Dzięki temu może dodatkowo zarabiać, nie tracąc prawa do emerytury częściowej.