system zdefiniowanego świadczenia (DB)

System zdefiniowanego świadczenia (DB) to model emerytalny, w którym wysokość przyszłej emerytury jest określona na podstawie z góry ustalonych zasad, zazwyczaj związanych z wynagrodzeniem oraz stażem pracy. W Polsce, w ramach systemu emerytalnego, świadczenia są obliczane na podstawie średniego wynagrodzenia w kraju oraz lat składkowych, co oznacza, że im dłużej osoba pracuje i im wyższe ma wynagrodzenie, tym wyższa będzie jej emerytura. Wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52% podstawy wymiaru, z czego 9,76% opłaca pracownik, a 9,76% pracodawca. System ten jest regulowany przez ustawę z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych. Podstawa prawna: Dz.U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887.

Przykład

Jan, który ma 45 lat i przepracował 20 lat, zarabia średnio 5 000 PLN miesięcznie. W systemie zdefiniowanego świadczenia jego emerytura będzie obliczana na podstawie średniego wynagrodzenia w kraju oraz lat składkowych. Przy założeniu, że średnie wynagrodzenie w Polsce wynosi 6 000 PLN, a Jan osiągnie 40-letni staż pracy, jego emerytura mogłaby wynosić około 3 000 PLN miesięcznie. Wysokość ta będzie uzależniona od dalszego wzrostu wynagrodzenia oraz zmian w przepisach dotyczących emerytur.