wskaźnik zatrudnienia 55-64 (EUROSTAT)

Wskaźnik zatrudnienia 55-64 (EUROSTAT) to miara procentowa, która określa udział osób w wieku 55-64 lat w ogólnej populacji tej samej grupy wiekowej, które są zatrudnione. Wskaźnik ten jest istotnym wskaźnikiem aktywności zawodowej seniorów i służy do analizy trendów demograficznych oraz polityki zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej. W 2022 roku w Polsce wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wiekowej wynosił 36,2%, co stanowi wzrost w porównaniu do lat wcześniejszych. Wskaźnik ten jest monitorowany przez EUROSTAT i ma na celu wspieranie polityki zatrudnienia oraz integracji osób starszych na rynku pracy. Podstawa prawna: [Dz.U. z 2014 r. poz. 1200, art. 2].

Przykład

W 2022 roku w Polsce wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lat wyniósł 36,2%. Oznacza to, że z populacji około 2,5 miliona osób w tej grupie wiekowej, około 905 tysięcy było aktywnych zawodowo. W porównaniu do roku 2021, kiedy wskaźnik wynosił 34,5%, widać wyraźny trend wzrostowy, co może sugerować poprawę sytuacji na rynku pracy oraz większą chęć seniorów do pozostawania aktywnymi zawodowo. Taki wzrost wskaźnika może mieć również wpływ na przyszłe reformy systemu emerytalnego w Polsce.