zawieszenie emerytury

Zawieszenie emerytury to sytuacja, w której wypłata świadczenia emerytalnego jest czasowo wstrzymywana, najczęściej w przypadku podjęcia pracy przez emeryta. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, emerytura może być zawieszona, gdy osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę lub rentę osiąga przychody przekraczające 130% przeciętnego wynagrodzenia; po przekroczeniu 70% świadczenie jest zmniejszane. Progi ogłaszane są kwartalnie przez Prezesa ZUS. W przypadku przekroczenia tego limitu, emerytura jest wstrzymywana na czas, w którym osoba osiąga te przychody. Po ustaniu przyczyn zawieszenia, emerytura jest przywracana, a zaległe świadczenia są wypłacane. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Przykład

Jan, który ma 65 lat i otrzymuje emeryturę w wysokości 2 500 PLN miesięcznie, postanawia podjąć pracę na pół etatu. Jego wynagrodzenie wynosi 3 000 PLN miesięcznie, co przekracza 70% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, ustalonego w 2023 roku na około 4 000 PLN. W związku z tym, ZUS wstrzymuje wypłatę emerytury Jana na czas, gdy osiąga te przychody. Po zakończeniu pracy emerytura zostanie wznowiona, a Jan będzie mógł ponownie korzystać ze swojego świadczenia.