Emerytura mundurowa to szczególny rodzaj emerytury przysługujący funkcjonariuszom służb mundurowych, takich jak policja, straż pożarna czy wojsko, po przepracowaniu co najmniej 15 lat w tych służbach.
Emerytura mundurowa jest regulowana przez przepisy ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych osób. Funkcjonariusze, którzy osiągną wiek emerytalny lub spełnią inne warunki, mogą otrzymać świadczenie, które jest obliczane na podstawie ich wynagrodzenia oraz stażu służby. Wysokość emerytury mundurowej wynosi 40% podstawy wymiaru za 15-letni staż, a za każdy dodatkowy rok służby przysługuje 2,6% podstawy, co oznacza, że po 25 latach służby emerytura wynosi 66% podstawy wymiaru (maksymalnie 75%).
Podstawą wymiaru emerytury mundurowej jest przeciętne wynagrodzenie, które funkcjonariusz osiągał w ostatnich latach służby. Emerytura mundurowa nie jest uzależniona od składek emerytalnych, co odróżnia ją od standardowego systemu emerytalnego w Polsce. Wysokość emerytury może być także modyfikowana w zależności od zmian w wynagrodzeniach w danym zawodzie, co oznacza, że emerytura może wzrastać w miarę podwyżek wynagrodzeń w służbach mundurowych.
Emerytura mundurowa jest przyznawana na zasadzie szczególnych przepisów, które mają na celu zabezpieczenie osób pracujących w zawodach wymagających szczególnej odpowiedzialności i narażenia na niebezpieczeństwo.
