emerytura mundurowa

Czym jest emerytura mundurowa

Emerytura mundurowa (policyjna, wojskowa, służb specjalnych) to świadczenie wypłacane funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym po przesłużeniu wymaganej liczby lat. System jest odrębny od ZUS i KRUS — finansowany z budżetu państwa. Emerytury policyjne (Policja, SG, PSP, SOP, ABW i in.) wypłaca Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA, a wojskowe — wojskowe biuro emerytalne. Według GUS przeciętna emerytura z systemu MSWiA wyniosła 6 238,42 zł brutto, a wojskowa 5 982,15 zł brutto (2024).

O wysokości i warunkach decyduje data wstąpienia do służby. Stary system (przyjęci przed 1 stycznia 2013) nie wymaga osiągnięcia wieku — wystarczy 15 lat służby; emerytura wynosi 40% podstawy za 15 lat i rośnie o 2,6% za każdy kolejny rok, maksymalnie do 75%.

Nowy system (przyjęci po 31 grudnia 2012) wymaga 25 lat służby — pierwotny wymóg ukończenia 55 lat zniesiono od 1 lipca 2019 r. Emerytura wynosi 60% podstawy za 25 lat i rośnie o 3% za każdy kolejny rok, również do 75%. Od 2013 r. waloryzacja jest zharmonizowana z ZUS (1 marca, tym samym wskaźnikiem).

Jak obliczana jest kwota

Stary system (przyjęci przed 1.01.2013): 40% podstawy za 15 lat służby + 2,6% za każdy kolejny rok, maks. 75%. Pułap 75% po ok. 28–29 latach. Przykład: 20 lat = 53%, 25 lat = 66%.

Nowy system (przyjęci po 31.12.2012): 60% podstawy za 25 lat służby + 3% za każdy kolejny rok, maks. 75%. Pułap 75% po 30 latach.

Podstawa wymiaru: uposażenie zasadnicze + dodatki o charakterze stałym + nagroda roczna. W starym systemie liczone z ostatnio zajmowanego stanowiska, w nowym — średnia z 10 wybranych kolejnych lat. Od 2025 r. funkcjonariusze starego systemu mogą wybrać korzystniejszy wariant (40%/15 lat albo 60%/25 lat).

Świadczenie nie może być niższe niż najniższa emerytura (1 978,49 zł brutto od 1.03.2026). Waloryzacja od 2013 — zharmonizowana z ZUS: 1 marca, tym samym wskaźnikiem (w 2026 r. +5,3%).