Tak, praca dorywcza może wpływać na emeryturę, pod warunkiem, że jest opłacana składka na ubezpieczenie społeczne.
Praca dorywcza, w której opłacane są składki na ubezpieczenie społeczne, może przyczynić się do zwiększenia podstawy wymiaru emerytury. W Polsce wysokość emerytury oblicza się na podstawie zgromadzonych składek, które są pomnożone przez odpowiedni wskaźnik. W 2023 roku minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne wynosi 3 600 PLN miesięcznie. Pracując dorywczo, można zatem zwiększyć swoje składki, co w przyszłości przełoży się na wyższą emeryturę.
Warto zauważyć, że składki na ubezpieczenie społeczne są obliczane na podstawie wynagrodzenia. W przypadku pracy dorywczej, jeśli wynagrodzenie przekracza minimalną podstawę, składki są naliczane od tej wyższej kwoty. W 2023 roku składka emerytalna wynosi 19,52% podstawy, co oznacza, że im wyższe wynagrodzenie, tym większa kwota, która zostanie odłożona na przyszłą emeryturę. Dodatkowo, w przypadku pracy dorywczej, można również skorzystać z ulg podatkowych, co może wpłynąć na całkowity dochód.
Warto jednak pamiętać, że nie każda praca dorywcza wiąże się z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne. Przykładowo, umowy zlecenia czy umowy o dzieło mogą nie zawsze wymagać od pracodawcy odprowadzania składek, co oznacza, że nie każda dorywcza forma zatrudnienia przyczyni się do wzrostu emerytury. Dlatego przed podjęciem pracy dorywczej warto upewnić się, czy składki będą odprowadzane.
W przypadku wątpliwości indywidualnych skontaktuj się z ZUS (tel. 22 560 16 00). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
