Nie, praca za granicą na emeryturze nie ma wpływu na wysokość polskiej emerytury, o ile nie są spełnione określone warunki dotyczące składek emerytalnych.
Polski system emerytalny opiera się na zasadzie, że wysokość emerytury zależy od zgromadzonych składek, które są odprowadzane do ZUS przez całe życie zawodowe. Osoby, które pracują za granicą, mogą mieć prawo do emerytury w kraju, w którym pracują, ale ich polska emerytura nie ulegnie zwiększeniu, jeśli nie będą odprowadzać składek do polskiego systemu emerytalnego. Warto zaznaczyć, że w przypadku pracy w krajach Unii Europejskiej, Norwegii, Islandii czy Szwajcarii, składki mogą być sumowane w ramach systemu koordynacji zabezpieczenia społecznego, co może wpłynąć na wysokość emerytury w kraju, w którym osoba pracowała.
Wysokość emerytury w Polsce jest ustalana na podstawie zgromadzonych składek oraz średniego dalszego trwania życia w momencie przejścia na emeryturę. W 2023 roku przeciętna emerytura wynosi około 2 500 PLN, a wysokość emerytury zależy od indywidualnych składek i lat pracy. Warto również zauważyć, że co roku ZUS ogłasza waloryzację emerytur, która ma na celu dostosowanie ich wysokości do inflacji i wzrostu kosztów życia. W 2023 roku waloryzacja wyniosła 13,8%, co oznacza, że emerytury zostały podniesione o ten procent.
Osoby, które pracują za granicą, mogą również rozważyć możliwość dobrowolnego opłacania składek do polskiego ZUS, co może wpłynąć na wysokość ich emerytury w Polsce. W takim przypadku, każda opłacona składka zwiększa podstawę emerytalną, co może prowadzić do wyższej emerytury w przyszłości. Warto jednak pamiętać, że dobrowolne składki są obliczane na podstawie minimalnej podstawy wymiaru składek, która w 2023 roku wynosi 3 600 PLN.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku wątpliwości indywidualnych skontaktuj się z ZUS (tel. 22 560 16 00).
