Tak, aby otrzymać emeryturę z Niderlandów (AOW) jako Polak, musisz przepracować co najmniej 50 lat w Niderlandach lub spełnić inne warunki dotyczące czasu zamieszkania i pracy.
AOW (Algemene Ouderdomswet) to holenderski system emerytalny, który zapewnia podstawowe świadczenie dla osób osiągających wiek emerytalny. W Niderlandach wiek emerytalny wynosi obecnie 67 lat, a wysokość świadczenia jest uzależniona od liczby lat, w których osoba była ubezpieczona w systemie AOW. Osoby, które przepracowały pełne 50 lat, mogą liczyć na maksymalne świadczenie, którego wysokość (przy pełnym 50-letnim stażu) ustala SVB i jest corocznie aktualizowana. W przypadku krótszego okresu ubezpieczenia, wysokość emerytury jest proporcjonalnie niższa.
AOW jest finansowane z bieżących składek pracowników, a jego wysokość jest corocznie aktualizowana. Wysokość emerytury może być również różna w zależności od miejsca zamieszkania, ponieważ w niektórych przypadkach mogą obowiązywać dodatkowe przepisy dotyczące osób mieszkających za granicą.
Aby ubiegać się o emeryturę AOW, należy złożyć wniosek do holenderskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (SVB) na co najmniej 3 miesiące przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Wymagane dokumenty obejmują m.in. dowód osobisty, dokumenty potwierdzające okresy pracy w Niderlandach oraz informacje o ewentualnych emeryturach z innych krajów. W przypadku Polaków, którzy pracowali w Niderlandach, istotne jest również uwzględnienie okresów składkowych w polskim systemie emerytalnym, co może wpłynąć na wysokość świadczenia.
