Osoba niepełnosprawna może otrzymać emeryturę, jednak jej wysokość i warunki przyznania zależą od wielu czynników, w tym od stażu pracy oraz stopnia niepełnosprawności.
W polskim systemie emerytalnym osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o emeryturę na zasadach ogólnych, jeśli osiągną wymagany wiek emerytalny oraz mają odpowiedni staż pracy. W przypadku kobiet wiek emerytalny wynosi 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat. Osoby, które są całkowicie niezdolne do pracy, mogą również ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, co może być korzystniejsze w niektórych sytuacjach. Wysokość emerytury obliczana jest na podstawie zgromadzonych składek oraz średniego wynagrodzenia w kraju.
Wysokość emerytury dla osób niepełnosprawnych nie jest stała i zmienia się co roku. W 2026 roku minimalna emerytura wynosi 1 978,49 zł brutto, a osoby, które mają dłuższy staż pracy, mogą liczyć na wyższe świadczenia. Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą korzystać z różnych ulg i przywilejów, które mogą wpłynąć na ich sytuację finansową.
Dodatkowo, osoby z niepełnosprawnością mogą mieć prawo do dodatkowych świadczeń, takich jak zasiłki pielęgnacyjne czy dodatki do emerytury, które są przyznawane w zależności od stopnia niepełnosprawności. Wysokość tych świadczeń również podlega corocznym zmianom, co należy uwzględnić przy planowaniu budżetu.
