Na konto emerytalne w systemie zdefiniowanej składki (NDC) trafia 12,22% podstawy wymiaru. To część składki emerytalnej, która łącznie wynosi 19,52%; pozostałe 7,30% zapisywane jest na subkoncie (a u członków OFE: 4,38% na subkoncie i 2,92% w OFE).
Składkę emerytalną (19,52% podstawy) finansują po połowie pracownik i pracodawca — po 9,76%. Sam podział na konto i subkonto nie zależy jednak od tego, kto finansuje składkę, lecz od przepisów ustawy.
Wbrew częstemu nieporozumieniu, w polskim systemie NDC na koncie zapisywane są kwoty w złotych (zwaloryzowany kapitał składkowy), a nie punkty — system punktowy stosują np. Niemcy. Konto jest co roku waloryzowane wskaźnikiem waloryzacji składek, zależnym od inflacji i realnego wzrostu sumy podstaw składek; waloryzacja nie może obniżyć stanu konta.
Wysokość emerytury w systemie NDC oblicza się, dzieląc zgromadzony kapitał (konto + subkonto + kapitał początkowy) przez średnie dalsze trwanie życia w miesiącu przejścia na emeryturę.
