efektywny wiek przejścia na emeryturę

Efektywny wiek przejścia na emeryturę to wiek, w którym osoby osiągają prawo do pobierania świadczeń emerytalnych, uwzględniający zarówno formalne przepisy, jak i rzeczywiste zachowania społeczne. W Polsce, zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wiek emerytalny wynosi 67 lat dla mężczyzn i kobiet, jednak wiele osób decyduje się na wcześniejsze przejście na emeryturę, co wpływa na wysokość świadczeń. Efektywny wiek przejścia na emeryturę jest zatem często niższy od ustawowego, co może wynikać z różnych czynników, takich jak sytuacja zdrowotna, warunki pracy czy sytuacja finansowa. W 2021 roku średni efektywny wiek przejścia na emeryturę w Polsce wynosił około 64 lata dla mężczyzn i 62 lata dla kobiet. Podstawa prawna: Dz.U. 2018 poz. 1270.

Przykład

Jan, który ma 45 lat i przepracował 20 lat, planuje przejść na emeryturę w wieku 60 lat. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, jego efektywny wiek przejścia na emeryturę wyniesie 62 lata, ponieważ decydując się na wcześniejsze zakończenie kariery, będzie musiał zaakceptować niższe świadczenia emerytalne. W praktyce oznacza to, że Jan, mimo że formalnie mógłby przejść na emeryturę w wieku 60 lat, w rzeczywistości będzie musiał poczekać jeszcze dwa lata, aby otrzymać pełne świadczenia.