W 2006 roku polska gospodarka przyspieszyła do 6,2% PKB, a bezrobocie zaczęło wyraźnie spadać po szczycie z 2004 roku. Rosnące wynagrodzenia przekładały się na wyższe składki do ZUS i OFE, wzmacniając kapitały emerytalne przyszłych pokoleń. Inflacja HICP wyniosła zaledwie 1,0%.
Parametry systemu emerytalnego — 2006
Wiek emerytalny mężczyzn: 65 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 do 31 grudnia 2012 · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 (ustawa o emeryturach i rentach z FUS)
Wiek emerytalny kobiet: 60 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 do 31 grudnia 2012 · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
Model systemu emerytalnego: NDC
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — mężczyźni: 25 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — kobiety: 20 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneŁączna stopa składki emerytalnej ZUS: 19.52 % wynagrodzenia brutto
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 art. 22
AktualneNajważniejsze zdarzenia w systemie emerytalnym — 2006
Wskaźnik 1,0117 — wzrost o 1,17%. Niska inflacja z 2005 roku.
ZUS kontynuuje masowe ustalanie kapitału początkowego dla ubezpieczonych z pracą sprzed 1999 roku — kluczowy element dla przyszłych emerytur pierwszego pokolenia NDC.