W 2013 roku waloryzacja świadczeń po raz pierwszy zastosowana w nowej formule procentowo-kwotowej. Inflacja HICP wyhamowała do 0,8%. Subkonto ZUS (dla składek przeniesionych z OFE od 2011) osiągnęło znaczące rozmiary, komplikując analizy dotyczące efektywności OFE vs ZUS.
Parametry systemu emerytalnego — 2013
Wiek emerytalny mężczyzn: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637 (ustawa z 11 maja 2012 r.)
Wiek emerytalny kobiet: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637
Model systemu emerytalnego: NDC
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — mężczyźni: 25 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — kobiety: 20 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneŁączna stopa składki emerytalnej ZUS: 19.52 % wynagrodzenia brutto
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 art. 22
AktualneNajważniejsze zdarzenia w systemie emerytalnym — 2013
Wskaźnik 1,0401 — wzrost o 4,01%. Pierwsza pełna waloryzacja w nowej formule procentowo-kwotowej, gwarantująca minimum wzrostu dla najmniejszych świadczeń.
Waloryzacja emerytur mundurowych zrównana z ZUS (wskaźnik GUS). Poprzednio — automatyczne powiązanie ze wzrostem uposażeń czynnych funkcjonariuszy.