Polska gospodarka rosła w 2016 roku o 3,1% PKB w warunkach deflacji (HICP: −0,2%). Waloryzacja świadczeń była symboliczna. Rząd PiS wprowadził program 500+, który zmienił rachunek ekonomiczny aktywności zawodowej dla części populacji — efekty widoczne później w liczbach emerytów.
Parametry systemu emerytalnego — 2016
Wiek emerytalny mężczyzn: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637 (ustawa z 11 maja 2012 r.)
Wiek emerytalny kobiet: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637
Model systemu emerytalnego: NDC
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — mężczyźni: 25 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — kobiety: 20 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneŁączna stopa składki emerytalnej ZUS: 19.52 % wynagrodzenia brutto
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 art. 22
AktualneNajważniejsze zdarzenia w systemie emerytalnym — 2016
Wskaźnik 1,0024 — wzrost o 0,24%. Deflacja za 2015 utrzymuje waloryzację bliską zeru.
Wdrożenie programu Rodzina 500+ zmienia sytuację finansową rodzin z dziećmi, wpływając na aktywność zawodową kobiet i lata składkowe — efekt długofalowy dla przyszłych emerytur.