Rok 2017 przyniósł powrót do poprzedniego wieku emerytalnego — 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn od 1 października. Efekt: fala przejść na emeryturę wśród osób w wieku 60–66 lat. Inflacja HICP wzrosła do 2,0%, a waloryzacja była wyraźna.
Parametry systemu emerytalnego — 2017
Wiek emerytalny mężczyzn: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637 (ustawa z 11 maja 2012 r.)
Wiek emerytalny mężczyzn: 65 lat
Obowiązuje od: 1 października 2017 — nadal obowiązuje · Dz.U. 2016 poz. 1948 (ustawa z 16 listopada 2016 r.)
AktualneWiek emerytalny kobiet: 67 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 2013 do 30 września 2017 · Dz.U. 2012 poz. 637
Wiek emerytalny kobiet: 60 lat
Obowiązuje od: 1 października 2017 — nadal obowiązuje · Dz.U. 2016 poz. 1948
AktualneModel systemu emerytalnego: NDC
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneMinimalny staż składkowy — mężczyźni: 25 lat
Obowiązuje od: 1 stycznia 1999 — nadal obowiązuje · Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
AktualneNajważniejsze zdarzenia w systemie emerytalnym — 2017
Wskaźnik 1,0044 — wzrost o 0,44%. Inflacja za 2016: −0,2%.
Wchodzi w życie ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. (Dz.U. 2017 poz. 38) obniżająca wiek emerytalny do 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). Natychmiast uprawnionych do emerytury staje się ok. 300–400 tys. osób. Analitycy szacują koszt dla systemu na ok. 40 mld PLN w skali dekady.
Przeczytaj szczegółową analizę: Historia i skutki tej reformy →