składka na konto NDC (12,22%)

Składka na konto NDC (12,22%) to obowiązkowa wpłata na indywidualne konto emerytalne w ramach polskiego systemu emerytalnego, która jest częścią reformy emerytalnej wprowadzonej w 1999 roku. Wysokość składki wynosi 12,22% podstawy wymiaru, która obejmuje wynagrodzenie brutto pracownika. Środki te są gromadzone na koncie w systemie NDC (Notional Defined Contribution), co oznacza, że są ewidencjonowane na indywidualnych kontach, ale nie są inwestowane w sposób tradycyjny. Składka ta jest częścią ogólnej składki na ubezpieczenie emerytalne, która wynosi 19,52%. Podstawa prawna: Dz.U. z 1997 r. nr 139, poz. 934.

Przykład

Jan, który ma 45 lat i zarabia 5 000 PLN brutto miesięcznie, płaci składkę na konto NDC w wysokości 12,22% swojego wynagrodzenia. W jego przypadku składka wynosi 611 PLN (5 000 PLN x 12,22%). Po 20 latach pracy, przy założeniu stałego wynagrodzenia, Jan zgromadzi na swoim koncie NDC 146 640 PLN (611 PLN x 12 miesięcy x 20 lat), co będzie miało wpływ na wysokość jego przyszłej emerytury.